Ingénieur Qualité Sécurité Environnement (QSE)

Mon job, 25 semaines déjà

Bonjour à tous,

Cela fait 25 semaines que j'ai trouvé un poste de Responsable Sécurité Environnement dans une métallurgie.

Le bureau d'études m'implique maintenant dans des projets de grande ampleur.

Ma passion pour ce métier et mon entêtement commencent à payer.

La reconnaissance et l'implication du personnel se fait de plus en plus ressentir.

La vague de l'amélioration continue envahie peu à peu tout le site.

A bientôt pour la suite.

Mon Job : 14 semaines déjà

Bonjour à tous,

Cela fait 14 semaines que j’ai retrouvé un job en tant que « Responsable Sécurité Environnement ».

Au début, j’ai consacré beaucoup de temps à la « remise en conformité».

Maintenant, je commence à mettre en place des projets d’améliorations.

Je ne dis pas que c’est tous les jours facile, mais petit à petit, le personnel voyant que les projets avancent, s’implique de plus en plus.

Il me reste encore beaucoup de choses à mettre en place, mais je suis toujours autant motivée pour le faire.

A bientôt…pour la suite

Mon job : 6 semaines déjà

Bonjour à tous,

Cela fait 6 semaines que j’ai retrouvé un job, comme cela passe vite.

Ce que je fais me passionne tellement que je ne vois pas les jours défiler.

Le fait d’être « Responsable Sécurité Environnement » et de manager 7 personnes dans une métallurgie de 420 personnes est une sacrée responsabilité mais un très beau challenge à relever.

Au fil du temps, je développe de très bonnes relations avec tout le monde.

La Direction me soutient à 100%.

Bref, les conditions sont idéales pour développer de nouveaux projets Sécurité Environnement conjointement aux projets Qualité.

A bientôt pour la suite…

Accompagnement individuel et retour à l'emploi

Bonjour à tous,

La troisième étape de mon suivi concerna la préparation aux entretiens d’embauche.

Cela s’est fait sur une période de 3 semaines (3 fois 2 heures).

Les techniques utilisées ont été très intéressantes et riche d’enseignement.

J’ai pu les mettre en application lors d’un entretien réel.

Résultat : j’ai décroché un job fin mai 2007.

Il s’agit d’un poste de Responsable Sécurité Environnement dans une entreprise métallurgique de 420 personnes.

J’ai sous ma responsabilité 7 personnes.

Je suis très contente de pouvoir remettre le pied à l’étrier.

La charge de travail est importante mais c’est avec plaisir que je relèverai ce nouveau défi.

Si vous le pouvez, faites vous accompagner dans votre recherche d’emploi cela vous aidera à accélérer votre retour à l’emploi.

A bientôt pour la suite.

Pollunove HQSE - La Convention d'Affaires des Décideurs HQSE - 12 & 13 juin 2007 - LYON, Espace Tête d'or

Bonjour à tous,

Pollunove HQSE, organisée les mardi 12 et mercredi 13 juin 2007 à L’espace Tête d’Or de Lyon, rassemble les décisionnaires des entreprises opérant dans les industries de l’hygiène, de la qualité, de la sécurité et de l’environnement, autour de rendez-vous d’affaires personnalisés et de sessions thématiques.

Pollunove HQSE se positionne comme une excellente solution pour rencontrer de nouveaux partenaires d’affaires.

Pollunove HQSE vous apporte son efficacité et des opportunités de développement concrètes.

Des rendez-vous d’affaires ciblés :

Ainsi les Donneurs d’ordres (Directeurs HSE, Directeurs d’Usine, Directeurs Qualité et Organisation, Directeurs Environnements, Directeurs de Production…), rencontrent les Responsables commerciaux et marketing lors de rendez-vous préprogrammés d’une durée de 35 minutes.

Un programme complet de sessions thématiques : l’actualité de votre métier

Tous les participants inscrits à la Convention d’affaires, donneurs d’ordres et fournisseurs, ont un accès aux sessions thématiques. Ainsi ils peuvent optimiser leur déplacement en alliant à leurs choix/demandes de rendez-vous des choix de sessions thématiques.

Des rencontres informelles pour un relationnel hors du commun :

Pour nouez des contacts privilégiés et de qualité, vous aurez l’occasion de prolonger les échanges dans une ambiance conviviale pendant les déjeuners et pause café ou pendant le cocktail.

Programme des conférences

Mardi 12 juin 2007

-         Table ronde : Comment animer un Système QSE ? Comment y impliquer Direction et personnel ?

-         Evaluer et contrôler l’impact des retombées atmosphériques autour d’un incinérateur grâce à des bio-capteurs

-         Des outils de référence pour manager la sécurité et la santé au travail

      Evaluer et identifier les risques professionnels, financiers et juridiques avec

     les référentiels ILO-OSH 2001 et OHSAS 18001

-         Les tests écotoxicologiques : un outil d’évaluation de l’impact environnemental des substances en réponse à la nouvelle réglementation REACH

-         L’application de la directive IPPC en France, les enjeux techniques et économiques

Mercredi 13 juin 2007

-         Table ronde : REACH comment s’y préparer ?

-         Qu’est ce que l’éco-conception ?

-         Développement Durable : AFAQ 1000NR : Mesurer aujourd’hui pour préparer demain

      Evaluer l’intégration des principes du développement durable dans votre entreprise

      Mettre en évidence les points forts et axes d’améliorations

-         Les Ecolabels…quand l’éco-conception se place au carrefour des achats et de la consommation éco-responsables

Pour en savoir plus : POLLUNOVE

Développement Durable - Les bons plans de la CCI de Montpellier

Bonjour à tous,

La CCI de Montpellier vient de mettre en ligne un site internet destiné à présenter des exemples de prise en compte du développement durable dans différentes entreprises.

Ce site montre des actions concrètes de développement durable de chefs d'entreprise via des videos. Ces exemples servent à démontrer l'intérêt économique et social d'une telle démarche, en abordant les questions du coût mais également de la rentabilité ou de l'implication.

Dans cette démarche, la CCI de Montpellier est soutenue par l'ADEME ainsi que par la DRIRE du Languedoc-Roussillon.

Pour les voir : Les bons plans DD

Source : ENVIRO2B

Ma formation aux techniques de recherche d'emploi

Bonjour à tous,

Afin de booster ma recherche d’emploi, j’ai décidée de suivre une formation aux techniques de recherche d’emploi début mars 2007. Il s’agit d’un organisme qui effectue des formations individuelles de 1 à 2h/semaine sur une période de 3 mois. Si j’ai choisi une formation individuelle, c’est pour avoir des conseils vraiment personnalisés.

Voici les différentes étapes abordées lors de cette formation :

1ière étape : CV

La première étape consista à remodeler mon CV. Je suis ravie du résultat. Même si dans le fond il n’a pas vraiment changé, la forme est très différente. Mon CV est plus clair et plus attractif au regard.

2ième étape : lettres de motivation

Un exemple de mes lettres de motivation a été revu en profondeur. Le résultat est une lettre qui me ressemble plus qu’avant.

3ième étape : tests

J’ai passé différents tests de personnalité afin de m’apporter un argumentaire supplémentaire à utiliser lors de mes entretiens.

4ième étape : entretiens d’embauche

Cette étape consistera à travailler les différents types d’entretien d’embauche avec différentes présentations.

A très bientôt pour la suite.

Energies Renouvelables : lancement du Prix ENR 21

Bonjour,

Parrainé par André Antolini, Président du Syndicat des Energies Renouvelables, piloté par la Technopole de Cherbourg Normandie autour du Président du Jury, Pascal Corte, délégué régional de l'ADEME Basse-Normandie et de nombreuses institutions économiques, relais d'opinions et entreprises, le Prix EnR 21 vise à identifier et développer de nouvelles énergies, moins polluantes et économiques.

Ce prix veut récompenser l'innovation dans les énergies renouvelables pour les secteurs de l'industrie et du bâtiment et accompagner les porteurs de projet dans cette démarche. Les dossiers d'inscription sont disponibles et les candidatures devront être rendues au plus tard le 23 avril 2007.

Les projets récompensés concerneront une innovation ou la création d'activité liée à un produit ou à un service. Pour le secteur du Bâtiment, il peut s'agir des systèmes d'enveloppe de bâtiment, des matériaux de construction dont la mise en oeuvre demande peu d'énergie, de l'éco-conception, des echnologies d'intégration des EnR dans le bâtiment...

Pour le secteur Energie - Environnement, les projets concerneront les domaines liés aux systèmes photovoltaïques ou éoliens, nouveaux carburants, capture et stockage du CO2, contrôle commande des réseaux et de la puissance, nouveaux services liés aux économies d'énergies...

4 prix seront remis aux lauréats le 28 juin 2007 à Cherbourg :

- 1ier prix : Le Prix National EnR 21 - Dotation : 15 000 euros.

- 2nd prix : Le Prix Régional Basse-Normandie EnR 21 - Dotation : 10 000 euros.

- 3iéme prix : Le Prix Industrie et Bâtiment EnR 21 - Dotation : 1 chèque-conseil valable 12 mois.

- 4iéme prix : Le Prix Energie EnR 21 - Dotation : Stand Pollutec

Pour en savoir plus : EnR 21

Extrait de l'article du même nom sur Actu Environnement

Salon des ECO-INDUSTRIES de Metz 27/28/29 mars 2007

Bonjour à tous,

Le 8ième salon des Eco-Industries aura lieu au Parc des Expositions de Metz Métropole les 27, 28 et 29 mars 2007. Ce salon est une manifestation d'envergure internationale qui permet à 300 entreprises d'exposer produits et services à destination de plus de 5000 visiteurs professionnels, dirigeants d'entreprises, cadres techniques et responsables de collectivités territoriales.

De nombreuses réunions d'informations et conférences débats apportent un éclairage sur les préoccupations majeures en matière d'environnement.

Durant les 3 jours du Salon, les exposants répondent aux problèmes environnementaux générés par les industries et les collectivités. Energies renouvelables, traitement de l'eau, pollution atmosphérique, pollution sonore, déchets, boues des stations d'épurations, nettoyage industriel, dépollution des sols...comptent parmi les principaux thèmes évoqués.

Pour plus d'infos ECO-INDUSTRIES

Pourquoi faire le choix d'un Plan de Déplacements Entreprise (PDE) ?

Bonjour à tous,

1) Qu'est-ce-qu'un Plan de Déplacements Entreprise ?

Le PDE est un ensemble de mesures visant à optimiser les déplacements liés aux activités professionnelles en favorisant l'usage des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle. Sa mise en oeuvre est encouragée par les autorités publiques, car il présente de nombreux avantages pour les entreprises, les salariés et la collectivité. Le PDE est un vrai projet d'entreprise, qui peut s'inscrire dans une démarche "Qualité" ou dans un système de management environnemental.

Les déplacements liés aux activités professionnelles concernent les trajets domicile/travail mais aussi les déplacements professionnels des collaborateurs, des clients et des partenaires.

Parmi les mesures pouvant entrer dans un PDE figurent par exemple :

- la promotion du vélo,

- l'amélioration de l'accès des bâtiments par les piétons,

- l'encouragement à l'utilisation des transports publics,

- l'aménagement des horaires de travail,

- l'accompagnement et l'encouragement à habiter à proximité du lieu de travail,

- et l'incitation au covoiturage.

2) Quels sont les avantages d'un PDE ?

La mise en oeuvre d'un PDE répond à une logique de développement durable, puisque les bénéfices sont à la fois d'ordre économique, social et environnemental.

- économique, car le PDE permet à l'entreprise de diminuer les coûts imputés aux transports et d'optimiser son fonctionnement à travers ses déplacements, donc d'augmenter sa productivité. Une telle démarche, responsable et citoyenne, est également un "plus" en termes d'image.

- social, car le PDE entraîne une diminution des frais de déplacements domicle/travail des salariés et améliore leurs conditions de travail et de transport. Le PDE est aussi un outil de dialogue social dans l'entreprise.

- environnemental, car le PDE, en favorisant les solutions alternatives à la voiture individuelle et en maîtrisant les déplacements, permet de limiter les nuissances correspondantes, de réduire la demande énergétique et de récupérer des espaces publics notamment en diminuant le stationnement sur la voie publique.

3) Comment mettre en oeuvre un PDE ?

La mise en oeuvre d'un plan de déplacements d'entreprise peut se faire en interne ou avec l'aide de consultants extérieurs spécialisés.

1ière étape : évaluer l'intérêt des différents partenaires à s'engager dans cette démarche et leur capacité à s'investir dans le projet.

2nd étape : faire un bilan de l'existant et, sur cette base, concevoir les méthodes et moyens nécessaires à l'optimisation qualitative des déplacements des personnels. Le PDE passe par l'élaboration d'un catalogue d'actions et de mesures assorti d'un budget et d'un calendrier.

3ième étape : accompagner la mise en oeuvre du plan, d'une communication et d'une concertation volontaristes en interne, afin de convaincre chacun de l'intérêt de la démarche et ainsi pérenniser les actions dans un processus d'évolution continue.

4ième étape : évaluer la perception par les salariés ainsi que la mise en oeuvre du PDE, afin de cerner les besoins d'ajustement éventuels et les possibilités d'extension de certaines actions.

4) De quels soutiens béneficier ?

Votre Délégation Régionale de l'ADEME vous propose son aide technique et financière pour monter votre projet, notamment pour réunir les partenaires nécessaires.

Le "Conseil en Mobilité" de votre collectivité locale aide la mise en place des PDE, en facilitant les aménagements et en améliorant l'offre de mobilité alternative.

Enfin, votre Chambre de Commerce et d'Industrie joue un rôle de conseil et d'animation et peut favoriser le regroupement pour des PDE inter-entreprises.

Dans le cadre du Programme national d'amélioration de l'éfficacité énergétique, l'Etat français a décidé d'encourager la mise en oeuvre de plans de déplacements d'entreprise par des aides financières. Ces aides sont en cours d'approbation par la Commission européenne. Elles seront attribuées en priorité aux établissements de plus de 300 salariés.

L'accompagnement financier de référence prévu par l'ADEME comprend :

- 1 soutien aux études d'aide à la décision, incluant éventuellement une assistance à maîtrise d'ouvrage (taux d'aide maximum de 50 % sur une assiette soumise à conditions et limitée à 75 000 euros).

- 1 soutien aux opérations opérations exemplaires, comprenant le management de projet (taux d'aide de 20 à 30 % sur une assiette plafonnée à 300 000 euros).

Pour en savoir plus allez sur le site de l'ADEME